人事行政专员招聘 - 重庆雅马拓科技有限公司

1、负责公司规章制度的制定与修改；
2、KPI的制定与优化；
3、负责人员的招聘、转正、解聘等人力资源管理工作；
4、人力资源培训相关工作；
5、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
6、协助对外联络与接待工作；
7、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
8、负责公司公文事务管理；
9、上级交办的其他事务。